无固定期限合同,工作满十年已签无固定期限合同

更新时间:2008-12-10 22:43:51人浏览
问题描述:
我在外资公司服务满十年并且已签订无固定期限合同,如果公司需要和我解除合同,我应该得到那些合理的赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可按工作年限支付双倍赔偿金。
2008-12-10 22:43:51
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果协商解除劳动合同,按照你的工龄支付补偿金;如果公司违法解除劳动合同,2008年1月1日前按照工龄支付补偿金,2008年1月1日后按照工龄的2倍支付补偿金;辞职没有补偿金。
2008-12-07 19:42:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
双倍补偿
2008-12-07 17:06:45
李慧律师
服务地区-四川成都
您好!公司解除合同的理由如无不符合法定情形,为非法解除劳动合同,您可按您经济补偿金的双倍主张经济赔偿金;如解除合同非因您严重违纪、严重失职等原因,且符合法定情形,您可主张经济补偿金,补偿标准按您在该公司的工作年限来确定。
2008-12-07 10:36:48
张仁东律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
按工龄支付经济补偿金
2008-12-07 08:18:23
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