我在一家公司上班了5个月的时间，进来的时候也有签合同，说好的3个月试用期后来公司一直拖着不让我转正说要延长，现在又要辞退我，我也很配合尊重公司的决定，但是公司辞退我没有工资补偿，还扣了我百分
更新时间：2015-09-25 21:31:59人浏览
问题描述：
我在一家公司上班了5个月的时间，进来的时候也有签合同，说好的3个月试用期后来公司一直拖着不让我转正说要延长，现在又要辞退我，我也很配合尊重公司的决定，但是公司辞退我没有工资补偿，还扣了我百分之五十的绩效。我也跟公司的领导交谈过都没有结果，我现在真的没办法了，只能求助劳动局看看有没有婉转的余地。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好！建议您直接申请劳动仲裁。根据劳动合同法的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。公司无故辞退您的话，是需要经济补偿的，另外，公司也不能克扣您的工资。
2015-09-25 12:41:23
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