公司辞职,补偿金的问题

更新时间:2015-09-25 19:29:53人浏览
问题描述:
公司订单少,正好我负责的这些生产线没订单,公司要求我辞职。我是七月底,我的部门领导说让我回家休息,但没有正式的书面形式。按照之前公司发出的通知,在家等通知的这期间,公司每天补偿55元。然后我是9月十号左右正式提交的辞职,今天是发工资的日子,可我八月份没发到任何工资,这种情况下,我还能拿到那所谓的补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林均律师 咨询我
服务地区-浙江台州·电话-132-0576-1857
你的情况可以要求8月待岗工资,其他的没有
2015-09-25 12:19:00
我之前是4月份交了辞职报告,可是领导一直没理,后面也不知把我辞职报告扔哪了。到了八月份的时候说是订单少,就以没有适合的岗位为由,一直催着我们自己辞职,后来说是再不辞职的话,公司就要按自动离职来办,到时候连失业金,住房公积金这些都拿不到,只好在九月份的时候交了辞职报告
追问 2015-09-27 08:36:57
周曾贵律师
服务地区-浙江台州
自己提出辞职,无权经济补偿金,但工资应该发。
2015-09-25 19:29:53
我之前是4月份交了辞职报告,可是领导一直没理,后面也不知把我辞职报告扔哪了。到了八月份的时候说是订单少,就以没有适合的岗位为由,一直催着我们自己辞职,后来说是再不辞职的话,公司就要按自动离职来办,到时候连失业金,住房公积金这些都拿不到,只好在九月份的时候交了辞职报告
追问 2015-09-27 08:37:08
对你不利
追答 2015-10-04 21:20:41
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2015-09-24 21:02:19
我合同是去年十一月续签的,要到2017年七月才终止。和我同样没拿到八月份补偿工资的,还有好几个人,我们一起去劳动局反应这个情况,我们应该有胜算吧?
追问 2015-09-25 15:20:26
要看实际情况的
追答 2015-09-25 20:33:41
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