离职了，加班工资发得不对，应该怎么办
更新时间：2015-09-24 17:00:18人浏览
问题描述：
离职前，总公司发了邮件8月31日前的加班工资按35一小时计算，离职后又说离职的只能按基本工资算，这样合理吗？
2位律师解答
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