协解返聘劳务工（劳务派遣）劳动合同问题
更新时间：2015-09-25 18:47:08人浏览
问题描述：
对工作在其他关键或主体岗位的协解返聘人员继续使用劳务派遣，继续使用的协解返聘劳务工劳动合同可与劳务公司签至距法定退休年龄5年。请问：公司为什么对继续使用的协解返聘劳务工劳动合同要与劳务公司签至距法定退休年龄5年？而不是签到退休年龄呢？这样的规定符合劳动法的规定吗？这样签以劳务工本人有哪些不自利因素？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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