我们是否违反了公司“竞业禁止”?是否侵害了其他股东的利益?

更新时间:2010-11-15 22:27:21人浏览
问题描述:
我们是否违反了公司“竞业禁止”?是否侵害了其他股东的利益? 1、2005年我们三个股东(我、B、C)组成了公司,股份各占1/3; 2、2010年初,B股东在外面办了自己的公司,担任法人。随后,提出要转让股份,退出我们三人的公司,我让他写了《转让股份、退出公司征求意见的函》,签字后发给我们其他股东; 3、2010年9月的股东会上我和C两个股东提出:由于B股东需要70万股权转让,我们没有财力支付,索性“公司停止营业、解散公司”,并形成了股东会议决议。B股东又不同意解散,所以,在股东会决议上,B股东没有签字。 4、随后,我和C到工商局去办理注销三人老公司的手续,由于工商局拖延,一直没有办理下来。 5、2010年10月份,我和C股东又成立了二人公司,公司的经营范围和我们三人老公司一模一样。 6、现在B股东在法院起诉:我和C两人违反了“竞业禁止”,并声称我们侵害了他的利益。 我们感到很冤枉,他背着我们私自办公司,后来提出退股退出公司,又不让解散老公司,又告我们损害了他的利益。 我们能获胜吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李昱律师
服务地区-北京北京
从1到4,公司股权转让和准备注销没有什么问题,但注销前是否已经进行了清算,工商手续没有办完是否因为清算问题?B的诉讼主要出于财产损失,如果清算后已经给他合理的支付应不会引发诉讼。 公司实体还存在的情况下,你们的5行为违反了董事、高管对公司的法定义务(你们必定是原公司的董事及高管),侵害的不是B的权益,是原公司的利益。 如果只针对B的诉求,积极应诉即可。如果有其他派生诉讼,应妥善准备。 可随时联系,结合具体细节确定诉讼方案。
2010-11-15 20:21:39
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如需律师介入,请带齐对方诉状及相关材料,当面谈。
2010-11-15 22:27:21
王同林律师
服务地区-北京北京
积极应诉,如需要建议电话联系。
2010-11-15 19:49:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是商业秘密?用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗?
什么是商业秘密?用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗?
根据我国《反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。在我国,法律允许劳动关
劳保新知
人浏览
按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵犯商标注册权的行为有哪些
侵犯商标注册权的行为有哪些
有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权:(一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的。(二)
知识产权
人浏览
“竞业禁止”,公不公平?
“竞业禁止”,公不公平?
不久前,北京一家广告公司的副总经理赵某,因在劳动合同有效期擅自离开原单位另起炉灶,并抢挤原公司客户和市场,被北京市二中院判令停止履行其在新公司的职务,并赔偿原公
竞业禁止
人浏览
侵犯著作权有哪些处罚
侵犯著作权有哪些处罚
现如今,我国互联网行业飞速发展,知识的传播与共享易如反掌,著作权侵权现象愈发严重,尤其是网络著作权。著作权侵权称为沪我国是每年立案比较多的一种案件类型,现在随着
知识产权
人浏览
同行业即是竞争行业。竞业禁止协议说的就是,在指定的年限内员工不能从事与原工作岗位工作内容相同的职业。员工可以要求原公司给员工补偿,这是受劳动合同法保护的,所有签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物权保护是否适用诉讼时效
物权保护是否适用诉讼时效
物权保护适用诉讼时效。根据法律的规定,当物权收到侵害时物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。因
合同法
人浏览
“前股东”是否依然享有知情权?
“前股东”是否依然享有知情权?
“前股东”是否依然享有知情权?一种观点认为,享有知情权的主体只能是公司股东,而这里所说的“股东”仅限于公司的现任股东。在公司股东将其股权转让给他人之后,就已经丧
股东权益
人浏览
如果法定代表人借款是用于个人支出,之内起诉法定代表人个人;如果法定代表人借款是用于法人经营,可以将法定代表人和法人一同起诉。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有胜算。 公司登报之后,进入了清算程序,就不经营了。 所以你们在登报之后再注册成立新的公司并没有影响原公司的业务。 另外,如果另一个股东已经在外面注册成立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
积极应诉,如需要建议电话联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
作为公司高管、股东,他们的行为已经侵害了原公司的权益及股东权益,你作为公司股东有权要求他们赔偿损失,可电话联系!
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定,偷税是违法的,而漏税,只有因为税务机关的过失而使纳税人少缴税款才叫漏税。两者要承担的法律后果不同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
股东撤资分红协议并非必要,但有助于明确双方权益。撤资需满足法定条件,如达成股权转让协议、请求公司回购股份等,并依法办理变更登记。若无协议,可能导致撤资过程复杂,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
用人单位违法开除员工的赔偿是:员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
法律分析:城管没有权利查营业执照。城市管理执法主管部门对查封、扣押的物品,应当妥善保管,不得使用、截留、损毁或者擅自处置。查封、扣押的物品属非法物品的,移送有关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
您好 可以向劳动稽查投诉
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在是有什么可以帮助你的吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询