工作5年，单位不在续签合同，有什么补偿吗？

更新时间：2015-09-23 20:52:53人浏览

问题描述：

工作5年不续签，补偿怎么定？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

宋超律师

盟

服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其支付双倍工资报酬的！

2015-09-23 11:18:12

咨询我

肖升东律师

盟

服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616

五个月的工资。

2015-09-23 20:52:53

梁敏律师

服务地区-山东青岛

五个月的经济补偿金。

2015-09-23 11:13:35

咨询我

平台青岛律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

合同到期不续签有没有补偿

合同到期不续签没有补偿，除非当事人有其他约定，当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方，到期就是合同终止的意思，劳动者不续签算是离职的一种方式，职工在一定条件

合同纠纷

人浏览

你好，我已经在公司工作15年了，合同到期，放弃续约，有什么补偿吗？

工伤期间合同期满，用人单位可以终止部分丧失劳动能力和不构成伤残工伤职工劳动合同。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工劳动合同期满，用人单位可以终止部分丧失劳动能力

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

合同到期不续签有补偿吗

合同到期不续签的，除公司维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，员工不同意续订的情形外，都有补偿。按照员工的工作年限

劳动法

人浏览

合同到期没续签继续工作是什么关系？

网友asd：我是一家外资企业的员工，前年10月份我与公司签订了一份合同，时间为一年。到了去年10月份，公司却既不与我续签合同，也不与我终止合同，今年月1月份，我

劳动合同

人浏览

合同到期不续签有补偿吗？

核心内容：合同到期不续签有补偿吗？合同期满后，是劳动合同会终止的情形之一，用人单位要向劳动者支付经济补偿，除了劳动者不同意用人单位维持或者调高劳动条件。接下来法

劳动合同知识

人浏览

工作9年合同到期，单位不继签合同的，有何补偿？

根据《劳动合同法》以及依照现行法律规定，劳动合同到期终止没有经济补偿金。劳动合同到期终止没有经济补偿金。《劳动合同法》支付经济补偿金的条件宽泛了，增加了单位不依

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

公司在合同期内辞退员工补偿多少钱

如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的，属于违法辞退员工，应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳

劳动法

次播放

合同到期公司不续签赔偿

订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者

劳动法

人浏览

您好，请问在公司工作11年，合同到期，公司不续签，有补偿吗？

对于劳动合同到期不续签是否有补偿的问题解答如下：除劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。如果是劳动者不愿续签,则没有经济补偿。如果是劳动合同到期用人单位即

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

你好，我在公司工作10年，现在合同到期公司不在续签合同了，现在我们可以得到什么赔

合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

工作一年，续签合同3年，如果单位不要你继续工作，可以得到什么赔偿？