我在西安这上班,老板不给我们发工资,本来是15号发工资,可发工资就给每个人五百,剩下的,到现在都没发,我们去问,他说没钱,要么说店转了,在给,就是找借口,不想给我们发工资,我们找谁啊?
更新时间:2015-09-24 11:31:06人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资找哪个部门
在劳动关系中,农民工一直都处于比较弱势的地位。农民工的工资被单位老板拖欠了,迟迟追讨没有后果后,很多农民工就打算去找有关部门,希望对方能够为自己维权,保护好个人
劳动法
人浏览
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
应该找劳动纠纷调解、仲裁机关,或者向法院起诉。不发工资属于劳动纠纷。《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径:第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定,“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金…”。可见,工资、薪金属于夫妻的共同财产是法律的明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉的。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。一、未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
黑名单了养老金会被扣。虽然失信人员能领取养老金,但是养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入,属于责任财产,因此人民法院有权提取失信人员应当履行义务部分养老金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除合同,公司要给你经济补偿。如果主动提出,则不会得到补偿。社保部分如果公司没有交纳你在职期间的社保,公司有责任补交。房公积金如果已有交纳,属于你个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、本月自离上个月工资会发吗1、当月自离,不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,那您现在的诉求是什么呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷21.75×26。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询