签约合同为三年，从2012年10月19到2015年10月19，现公司要裁员，如果我合同期满公司单方面解除劳动合同需要提前30天通知我吗？有赔偿吗，怎么赔？本人不同意公司调到其他部门，公司可以
更新时间：2015-09-22 23:40:11人浏览
问题描述：
签约合同为三年，从2012年10月19到2015年10月19，现公司要裁员，如果我合同期满公司单方面解除劳动合同需要提前30天通知我吗？有赔偿吗，怎么赔？本人不同意公司调到其他部门，公司可以强硬性调走员工吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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