由于公司原因，平时上班时间放假。到员工离职时公司要求把放假时间扣回金钱。这是合法的吗？
更新时间：2015-09-21 22:23:36人浏览
问题描述：
由于公司原因，平时上班时间放假。到员工离职时公司要求把放假时间扣回金钱。这是合法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准。
2015-09-21 22:23:36
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