咨询一下怀孕期间身体不适，医院给开的病假单上写着孕24周，要求休息，时间为一个月；这种情况算病假吗，如果算，工资和保险怎么计算；如果公司不认可病假，那么我不辞职的情况下，工资和保险怎么算
更新时间：2015-12-31 07:47:24人浏览
问题描述：
您好，咨询一下怀孕期间身体不适，医院给开的病假单上写着孕24周，要求休息，时间为一个月；这种情况算病假吗，如果算，工资和保险怎么计算；如果公司不认可病假，那么我不辞职的情况下，工资和保险怎么算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
属于病假，病假期间的工资按照你在本单位的工作年限打折，但是到手工资不低于最低工资的80%。社保要继续缴纳，个人和单位分别承担自己的
2015-11-09 06:29:30
服务地区-上海上海
属于病假，病假期间的工资按照你在本单位的工作年限打折，但是到手工资不低于最低工资的80%。社保要继续缴纳，个人和单位分别承担自己的
2015-09-21 13:17:45
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您好，是按照病假，具体工资按照病假期间基本工资算
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可以请病假。。
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