2015年上海市九级工伤能陪多少?平均工资是3600

更新时间:2015-12-31 07:48:48人浏览
问题描述:
2015年上海市九级工伤能陪多少?平均工资是3600
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
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9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资 ,若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。 另外还有医药费、伙食补助费、交通费, 停工留薪期的工资,护理费等。 停工留薪期间的工作待遇应不变。
2015-09-21 08:38:52
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
20万左右。。
2015-09-21 08:40:20
邢伟华律师
服务地区-上海上海
9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资 ,若劳动、聘用合同期满终止
2015-12-31 07:48:48
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。另外还有医药费、伙食补助费、交通费, 停工留薪期的工资,护理费等。停工留薪期间的工作待遇应不变。
2015-11-09 06:32:20
邴园庆律师
服务地区-上海上海
9级伤残,一次性伤残补助金为9个月的本人工资 ;若劳动合同期满终止,还有各6个月一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2015-09-21 10:17:35
张鹤生律师
服务地区-上海上海
9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资 ,若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。所以一般大概20万。
2015-09-21 09:04:04
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