我在公司是试用期，签了合同，这个月7号我请假但是上面没有批，算我旷工，后来三天我都没去，然后他们说我旷工离职了，上个月工资扣我1500，上个月我是上满了的，没有旷工，他这样合理吗？
更新时间：2015-09-21 20:09:56人浏览
问题描述：
我在公司是试用期，签了合同，这个月7号我请假但是上面没有批，算我旷工，后来三天我都没去，然后他们说我旷工离职了，上个月工资扣我1500，上个月我是上满了的，没有旷工，他这样合理吗？
1位律师解答
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