工厂异地搬迁，公司又在本市分厂安排工作，员工可以要求赔偿而又不去本市分厂继续工作吗？
更新时间：2015-09-21 22:46:25人浏览
问题描述：
工厂异地搬迁，公司又在本市分厂安排工作，员工可以要求赔偿而又不去本市分厂继续工作吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。
2015-09-21 22:46:25
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