签了培训协议后离职要赔钱吗

更新时间:2010-11-13 13:05:41人浏览
问题描述:
酒店在开业之前送我去另外一家酒店培训(去那家做了一个月的服务员),并签了培训协议6000多元,其中包括住宿费,交通费,培训费,餐费,还有那个月的工资。规定培训完要在该酒店服务3年,现在我离职了,请问要赔给该酒店6000多元吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
是的,要按照服务期限的比例予以赔偿。
2010-11-13 13:05:41
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是的,要按照服务期限的比例予以赔偿。
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您好,您的具体问题是什么
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