oppo辞工不批,急辞工, 不批, 怎么办?

更新时间:2010-11-12 16:57:22人浏览
问题描述:
我已经进厂3个月又9天, 3个月试用期. 试用期间3000月/月, 但第一个月2500元/月(虽与我要求的基本工资不一样, 但我当时同意了); 试用期后再调. 没有签劳动合同. 已领两个月工资, 都是2500元/月. 我来这上班是接两个人的工作(来之后才知道的),当时两个同事同时离职, 工作量特别大, 经常加班(但没打卡, 无法举证.) 现又因家中有事, 就想辞急工. 11月8号已交辞职申请书, 但被退回—没批. 10号再找老板谈, 没商量余地地说不行, 等招到人, 交接好工作再说.请问我想在月底之前离职, 工厂不同意怎办? 要不要扣工资? 扣多少? 谢谢!!! 急!!!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王贝律师
服务地区-广东深圳
提前30天书面通知即可辞职,并且没有签订劳动合同可以要求赔偿。
2010-11-12 16:57:22
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