企业如转制需买断员工的工龄的补偿金计算的法规依据

更新时间:2010-11-14 15:02:34人浏览
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企业如转制需买断员工的工龄的补偿金计算的法规依据
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
咨询社保局
2010-11-14 15:02:34
钱卿君律师
服务地区-上海上海
你好,劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2010-11-12 14:08:43
王勇律师
服务地区-上海上海
每满一年给以一个月的经济补偿金。
2010-11-12 11:53:07
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