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2022年北京市3级工伤伤残赔偿标准
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工伤保险基金支付，上海人力资源和社会保障局
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2022年北京市一级工伤伤残赔偿标准
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根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设
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因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公
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能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
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工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高
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您好，是可以的
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你好，单位申报是正确的。
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您好，咨询政府人力资源和社保部门呢，时间有点久了~
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餐饮工伤赔偿应先确认工伤情况，已缴纳工伤保险的，向保险基金申请赔偿；未缴纳的，与用人单位协商赔偿金额。协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。处理时需保留相关证据，确
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工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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辞退退休职工一般不需支付补偿金。退休职工已享受养老金，与单位劳动关系终止。若合同中有约定补偿条款，按约定执行。无约定则遵循劳动法规，确保双方权益。
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没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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额头受伤留有疤痕，能否评上工伤等级需看具体情况。根据《职工工伤与职业病致残等级》规定，若疤痕符合中度毁容标准或面部瘢痕面积达到一定条件，可以评为工伤十级。如未及
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您好，病假期间单位不应扣除您的工资，校长做法不合理。根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，职工在规定的医疗期内，企业应支付不低于当地最低工
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年休假的安排应遵循法定规定。上24休72的工时制度不影响年休假权利。若单位未合理安排，可提出异议。如发生争议，建议及时咨询律师。
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试用期不给工资不合法，可以要回。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，应正常支付工资。如单位拒付，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉
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