被公司无故辞退

更新时间:2010-11-12 14:18:06人浏览
问题描述:
我在一家高尔夫练习场任市场部经理,突然接到公司辞退。我在这家公司2个月零7天,未签任何合同,请问可以要求赔偿吗?赔付标准是多少?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱成勋律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-139-6268-3621
你好,可以主张赔偿的,项目包括:1、违法解除合同的经济赔偿金;2、未签订劳动合同的二倍工资差额,具体金额要结合你的实际工资来计算。
2010-11-12 13:21:35
刘波律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-7366
搜集好劳动关系的证据,先协调,协调不成提请劳动仲裁,可要求赔偿双倍工资及经济补偿金
2010-11-12 09:06:46
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求赔偿,双倍工资
2010-11-12 08:42:55
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
搜集证据,要求支付经济补偿金、双倍工资。
2010-11-12 14:18:06
田洪涛律师
服务地区-北京北京
收集相应能证明劳动关系的证据确认劳动关系,申请劳动仲裁要求赔偿。
2010-11-12 10:18:34
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
你应收集相应能证明劳动关系的证据确认劳动关系,申请劳动仲裁要求赔偿。如需法律帮助,请与我联系
2010-11-12 09:55:03
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
你好,可以找对方协商,要求其支付双倍的工资及经济补偿金。但需要提供你与其存在劳动关系的证据。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁。
2010-11-12 08:13:00
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