厂里少发我工资,2014年2月18号进厂,2O15年4月16号解雇我,年休假是5天吗?

更新时间:2015-09-17 07:33:06人浏览
问题描述:
厂里少发我工资,2014年2月18号进厂,2O15年4月16号解雇我,年休假是5天吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2015-09-16 21:42:34
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2015-09-17 07:33:06
你在佛山哪里
追问 2015-09-19 05:09:54
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