老的公司要被现在的公司收购,新公司要求员工先跟老公司解除合同,然后再与新公司签合约,怎么样能保护我们的权益

更新时间:2015-11-03 16:20:17人浏览
问题描述:
老的公司要被现在的公司收购,新公司要求员工先跟老公司解除合同,然后再与新公司签合约,怎么样能保护我们的权益
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
最好保留好被安排新公司工作的证据。
2015-09-17 10:23:55
李娟律师
服务地区-江苏南通
如果要与前面的公司解约,应当支付相应的经济补偿金;若没有经济补偿金,那么与先前用人单位的工作年限应当延续到新的合同中。
2015-11-03 16:20:17
姚丽律师
服务地区-江苏南通
要求按工龄支付经济补偿金
2015-09-16 10:07:47
苏馨律师
服务地区-江苏南通
要求工龄可以延续
2015-09-16 10:06:45
沈杰伟律师
服务地区-江苏南通
你的合同自然会变成新公司合同
2015-09-16 10:04:52
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