自收自支事业单位下属企业调入局里算违规吗
更新时间:2015-09-15 16:00:46人浏览
问题描述:
自收自支事业单位下属企业调入局里算违规吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位(InstitutionalOrganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工从机关事业单位调入企业的工资处理
职工从机关事业单位调入企业的职工从机关调入企业,可参照本文第一条规定办理;从事业单位或企业之间调动的,仍按原市劳动局穗劳发字[1987]14号文办理。[详见广州
工资
人浏览
事业单位(InstitutionalOrganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工由机关事业单位进入企业时失业保险关系处理
职工由机关进入企业、事业单位工作之月起,按规定参加失业保险,其原有的工作年限视同缴费年限。职工由企业、事业单位进入机关工作,原单位及个人缴纳的失业保险费不转移,
失业保险
人浏览
按照我国公司法的规定,公司的法定代表人代表公司所行使的相关民事行为对外承担相应的民事责任。有限公司的法人对外承担无限责任,就是法人必须以其所有的全部财产对外承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
也就是说企业具有法人资格,区别于个体、个人独资和合伙企业。企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件,能够独立承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 建议咨询当地社保部门为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主管部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职。如实习合同到期,直接离职即可。如未到期,先尝试与用人单位协商,协商不成可提前30日提交书面离职通知。注意保留相关证据,以防纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么是签订劳务协议,可反馈具体的情况,再给出建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工在面对公司克扣工资和不给予工伤待遇的问题时,收集证据至关重要。首先,应保留与工资和工伤待遇相关的所有文件,如工资单、劳动合同、工伤认定书等。同时,可以收集同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以通过劳动仲裁主张相应的经济赔偿金,同时索要拖欠的全部工资。具体仲裁事宜以及材料准备可以详细咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的情况不能多要一天休息。因为您的工作制度为月休4天,工资按照实际出勤天数计算,与月份天数无关。若您一个月都未休息,公司应支付您4天的加班工资。如需更多休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询