本人在合同中，公司招了新人以后，在对我没有书面通知告知辞退的情况下，以我不能胜任工作为由让我可以选择辞职，还没有强制性要求我辞职，请问我可以要求第一出示书面通知一份第二履行劳动法第四十七条进行赔偿吗
更新时间：2015-09-15 09:43:56人浏览
问题描述：
本人在合同中，公司招了新人以后，在对我没有书面通知告知辞退的情况下，以我不能胜任工作为由让我可以选择辞职，还没有强制性要求我辞职，请问我可以要求第一出示书面通知一份第二履行劳动法第四十七条进行赔偿吗
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