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请咨询劳动局。
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咨询劳动保障部门。
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身份证,以户籍登记为准。
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可以适用。违法辞退员工,应支付二倍经济补偿的赔偿金。同时,若未签劳动合同超过一个月,还应支付二倍工资。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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违法行为,严重的构成犯罪。
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