我拖欠工资。我已经三个月没发工资了，我急需钱。我怎样才能拿到工资？
更新时间：2024-05-16 00:50:35人浏览
问题描述：
我拖欠工资。我已经三个月没发工资了，因为我在家有事要做。我急需钱。我怎样才能拿到工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148151人 · 响应时间 平均5分钟内
被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议首先协商解决。2、也可以直接找劳动监察部门投诉，由其责令老板及时支付工资。3、劳动者有欠条证明拖欠工资的，还可以直接向法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-05-16 00:50:32
咨询我
已帮助72178人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
2024-05-16 00:29:23
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助115425人 · 响应时间 平均2分钟内
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2024-05-16 00:50:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
您好，遭遇工地拖欠工资，您应首先保留相关证据。具体操作包括：1.向劳动行政部门投诉，提交证据并等待调查处理；2.申请劳动仲裁，准备劳动合同、工资条等证明材料，按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
您好，协商不成可以申请调解或仲裁j
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般这种事情，你证明拖欠工资，然后去起诉
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关 诉讼。建议委托律师介入处理。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合法，可以据此申诉，予以主张赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
首先要冷静理智，可以申请劳动仲裁，仲裁不能解决的可以通过诉讼解决。要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
私人老板拖欠工资不给，员工应该找老板协商；协商不成的，依法向人民法院申请支付令；或者去找当地的劳动行政部门投诉、依法申请调解、提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你报警让警方处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议你报警处理或者起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：多久算拖欠工资：拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
雇佣童工不给工资，可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
