请问一下关于丧假的直系亲属包括配偶的父母亲吗
更新时间:2015-09-13 19:51:13人浏览
问题描述:
请问一下关于丧假的直系亲属包括配偶的父母亲吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
遗嘱公证不需要直系亲属在场。根据我国法律的有关规定,通常情况下由公证员与立遗嘱人直接公证,亲属不需在场。立遗嘱人进行遗嘱公证是自己权利的独立行使,无需直系亲属配
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
丧假直系亲属包括哪些
在我国,受传统文化的影响,家里有人去世自己是一定要回家奔丧的。那大家了解国家规定丧假多少天吗?丧假带薪吗?丧假直系亲属包括哪些呢?丧假直系亲属包括哪些大家应该都
假期待遇
人浏览
《婚姻法》中的直系亲属一般是指直系血亲,是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代亲属,如父母与子女、祖父母与孙子女等。劳动和社会法律法规中供养(根据中华人民共和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
直系亲属不仅包括自然血亲还包括拟制血亲,直系血亲只包括自然血亲。例如:父母,子女。直系血亲仅指亲生父母和子女。直系亲属既包括亲生父母和子女,还包括养父母和子女以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该包括奶奶的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是包括的。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
包括其配偶
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位辞退,用人单位应该支付劳动者工资。除了工资之外,用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下四种情况:1、经用人单位劝说,劳动者自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满20年及其以上的,按照办理退(离)休手续时全省上年度月职工平均工资的25%计发;满15年不满20年的,按照办理退(离)休手续全省上年度月职工平均工资的20%计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴社保。根据劳动法规定,公司应当为员工缴纳社保。长期未缴社保可能影响您的社保权益,如养老、医疗等。建议在解除劳动合同后六十日内向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签合同的需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
生病要辞职公司不同意处理方法如下:1、可以协商解决;2、可以提前一个月书面通知用人单位,不需要批准;3、可以持医院的诊断证明,向用人单位请病假。生病辞职流程是什
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是单位违约给你辞退,才可以给你赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询