律师你好我是未成年现在在一家工厂上班,这家工厂不签约劳动合同法,试用期为三个月,我做满三个月了辞慢工公司扣除我一千多的工资合法吗?

更新时间:2015-09-11 11:48:23人浏览
问题描述:
律师你好我是未成年现在在一家工厂上班,这家工厂不签约劳动合同法,试用期为三个月,我做满三个月了辞慢工公司扣除我一千多的工资合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!试用期已过辞工不需要扣,需要提前30天通知单位辞职即可。
2015-09-11 11:48:23
董华律师
服务地区-广东深圳
公司扣工资不合法,试用期已过,辞工 需要提前30天。
2015-09-11 09:00:16
谭冬梅律师
服务地区-广东深圳
不合法,转正之前提前三天通知单位,转正之后提前一个月通知单位辞职,单位应当足额支付工资。
2015-09-10 18:52:25
如果老板不给辞工,并说会影响他们公司的业绩怎么办?
追问 2015-09-10 19:03:06
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