未签劳动合同，4月份的工资至今九月还未给。
更新时间：2015-09-11 22:50:46人浏览
问题描述：
本人于2012年8月在一家装订厂做事。后面2014年4月至6月回家学驾照（之前工资已结，只是每月交50元押金，12个月的押金未结），同年7月又回到该厂上班时至2015年4月17号。但3月16日至4月17日的工资至今未结。原因该厂说我走之前做错一批货，预计五千元。但我未看到那批货是否退回以及数量有多少。而且那批货他无法证明是不是我做错的，所以我没有与他签订关于此次责任认定的任何东西。我与该厂未签订劳动合同。我该怎样维护我的合法权益。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好！公司未给您支付工资您可以要求公司给您支付并且可以要求赔偿，若公司没有给您缴纳社保可以要求缴纳，前提条件是您要有证据证明您和公司有劳动关系
2015-09-10 18:37:18
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