我是暑假工,未成年,在厂里做了20多天,没有签过什么合同,现在开学了,老板拖工资。我们和老板说不做了上个月的时候我们和老板说我们不做了,他说等月底给我们工资,叫我们月底去拿。月底了,我们去了
更新时间:2015-09-10 12:23:55人浏览
问题描述:
我是暑假工,未成年,在厂里做了20多天,没有签过什么合同,现在开学了,老板拖工资。我们和老板说不做了上个月的时候我们和老板说我们不做了,他说等月底给我们工资,叫我们月底去拿。月底了,我们去了,然后他只给了我们一小部分,叫我们下个月底去拿,就是八月底去,到时候我们正好开学。我们等了一个月,去了后老板还是不给,后来我们报警了,警察来了后做了记录,还是说叫我们等十天再过去拿,,也就是今天,九月十号。今天我打电话给老板,说我们在学校,明天才能去拿工资。老板又推脱,说叫我们等这个月月底再去,我实在是没办法了,学费我家都是我爸妈向别人借的,说好现在还给人家,现在老板又不给。我不知道该怎么办了。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据:1.《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后,工资该如何结算?
●事件:陈女士的儿子夏某,2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月,并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
员工离职,未到账的销售提成什么时候支付?
【案情】戴某在本市一家公司从事销售工作,2007年6月公司通知与其终止劳动关系,戴某在办理手续时提出5月、6月均有相关的销售业绩,要求公司支付2007年5月、6
工资福利
人浏览
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打临时工老板不给工资怎么办?当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一:协商就是直接找老板要工资,可以协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以直接起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以申请劳动仲裁,详情到所面谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议您直接到劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉或申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了拆完线后,需待伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》规定,工伤后治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时,应进行劳动能力鉴定。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁是否赔偿需视情况而定。若搬迁对员工影响大且协商不一致,员工可解除合同并要求补偿。补偿标准按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若搬迁距离近且合理,公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金通常不能一次性领取。根据法律规定,失业金需按月领取,旨在保障失业人员的基本生活。若失业金发放出现异常或纠纷,应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好是否需要进一步咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
受伤后公司不给做工伤鉴定处理方式:工伤职工自己申请工伤认定;被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定;根据鉴定结果向单位主张赔偿金。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要向用人单位核实扣款的具体情况的,收集涉及的资料,可以向劳动监察投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由当地政府自行决定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资结算应减去单休天数。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资计算应按月平均工作天数来,休息和休假天数不计入工资计算。若未减去单休天数,可能导致工资计算不准确,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询