没有请假公司没有调查原因直接以无故旷工为由开除员工合法?

更新时间:2015-09-08 10:12:24人浏览
问题描述:
没有请假公司没有调查原因直接以无故旷工为由开除员工合法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐岳律师
服务地区-浙江杭州
要看合同是怎么约定的。
2015-09-08 10:12:24
无故应该怎样解释?
追问 2015-09-08 10:25:43
如果劳动合同上约定员工旷工,公司与员工解除合同则有效。
追答 2015-09-08 14:15:06
如果说出了意外呢
追问 2015-09-09 02:08:01
什么意外
追答 2015-09-09 11:54:59
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