酒吧工资拖欠
更新时间:2015-09-06 22:53:51人浏览
问题描述:
我在南京一家酒吧上班,上了半年。之前发工资就不准时。拖个一两天。从5月份开始拖的就严重了。5月10号发4月份的工资,到了六月份4月份的工资才结清。7月份才结清5月份的工资!酒吧7月19号停业装修,停业的时候6月份的工资一分钱没发。一开始停业的时候说是半个月左右就开业。我就信了,没想到到了9月初酒吧还是没开业!7月19至9月初,酒吧股东没有给员工正式的发过一次工资。也就等于这一个多月我没有任何经济来源。我在酒吧一个月固定工资8000,不加上停业这段时间的经济补偿,还有连同押金一共15066元没有结清。酒吧还有其他部门的员工工资也有拖欠。现在找老板要他就一直拖,说等几天,老板可以耗得起,我们打工的员工耗不起啊,我们也要生活!我从小是奶奶帮我抚养长大,爸妈在我很小的时候就离婚了。爸爸和我和奶奶三个人一起生活,为了减轻家里面的负担,辍学初入社会打工。原以为可以拿到自己幸苦钱回家孝敬奶奶,没想到遇到这种事。希望有好心人士帮帮我。在这里真挚的说《谢谢》
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠民工工资的深层原因
拖欠民工工资的深层原因据大众日报《内部参考》目前,人们在探讨拖欠民工工资的问题时,往往把矛头和根源对准包工头、施工单位、建设单位和劳动部门。而记者在采访中了解到
劳动合同法论文
人浏览
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!具体什么违反了什么规定呢?公司合同有相关的约定吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按月发放的工资,应当适用最低月工资标准而不是时薪。2、可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、加班工资、违法解除赔偿金,并补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览