由于领导分配工作不合理的原因与领导发生争吵，第二天部门领导在本人不知情的情况下与主管领导下发了一份调离原岗位、待岗通知，并下发给全公司,(争吵时就我们俩人，并且通知原因也与当时情况不符，完全
更新时间：2015-09-09 16:56:59人浏览
问题描述：
由于领导分配工作不合理的原因与领导发生争吵，第二天部门领导在本人不知情的情况下与主管领导下发了一份调离原岗位、待岗通知，并下发给全公司,(争吵时就我们俩人，并且通知原因也与当时情况不符，完全都是部门领导一面之词)本人想知道这样处理合理吗？如有疑异找谁解决？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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