没签订合同,事实劳动关系存在算工伤吗
更新时间:2010-11-07 20:25:49人浏览
问题描述:
我于2010年9月17日在上班期间被店内装修瓷砖砸伤(私人老板),前期住院费用老板付了,出院后一星期因为后遗症有住院治疗,但 , 老板拒付住院费,并且从9月份开始拒付工资。请问:我如何维护我合法利益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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核心内容:事实劳动关系合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。
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