再派遣工伤责任谁承担

更新时间:2020-10-13 11:29:27人浏览
问题描述:
我哥哥是A劳务派遣公司员工,签了劳动合同的。后来被派遣到B公司,A、B签了劳务派遣协议。B公司的供应商C公司产能跟不上,影响B公司自身产能,所以B公司就将我哥哥临时派到C公司以提高C公司产能,B、C没有签劳务派遣合同。我哥在C公司工作时发生工伤,请问是不是A、B、C都有法律责任?它们各自应该承担什么责任?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助113658人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
2020-10-13 11:29:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160416人 · 响应时间 平均4分钟内
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
2018-12-16 06:14:50
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已帮助88827人 · 响应时间 平均2分钟内
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2013-03-28 05:28:08
潘学平律师
服务地区-广西来宾
三公司应该承担连带赔偿责任
2010-11-09 20:24:52
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,三公司应该承担连带赔偿责任。
2010-11-07 20:04:03
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