我国婚假产假规定,公司规定入职一年后才享有婚假、丧假、产假等有薪假期合法吗？有没有相关法规明确规定？
更新时间：2010-11-07 07:29:00人浏览
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婚假
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新劳动法没有规定婚假。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄
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不合法，可以要求法定假期期间享受婚假、丧家、产假等待遇。
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1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
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自建立劳动关系起劳动者就享有这些假期的待遇。
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您好，结合具体情况判断
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你好，建议协商处理
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你好，你可以去医院检查一下如果是因为工作引起的，可以要求公司进行赔偿
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你好，只要你本金还上就没事了
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你好，应该是有违规什么交通事故
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你好，请问事情的详细经过
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