公司辞退员工补偿,公司辞退员工补偿的问题
更新时间：2010-11-04 17:29:41人浏览
问题描述：
一个员工刚刚在公司做满3个月，由于不适合本职工作及工作中存在失误，给公司造成一定的损失。但是和他已经签了，要补偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江绍兴
固定该职工不能胜任工作的证据，如果还在试用期，可以解除。不在试用期的，要经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作可以解除合同。要支付经济补偿金。
2010-11-04 16:26:26
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