我在这家公司上班当时没有签劳动合同,做了五个多月了,半个月前我跟老板说了辞职,但没有写什么书面辞呈,现在她不让我走,还要扣我工资的话,我应该怎么办

更新时间:2015-09-01 08:41:48人浏览
问题描述:
你好,我在这家公司上班当时没有签劳动合同,做了五个多月了,半个月前我跟老板说了辞职,但没有写什么书面辞呈,现在她不让我走,还要扣我工资的话,我应该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
没有签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资,员工辞职,提前30天通知用人单位,用人单位不能克扣工资。
2015-08-30 20:07:32
我是提前半个月跟她说了,但是没有书面辞呈,怎么办
追问 2015-08-30 20:21:27
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
劳动案件比较复杂,而且没有合同可要双倍工资,但过一个月就少一个月,尽快委托律师代理申请仲裁。
2015-08-30 20:53:57
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
申请劳动仲裁。
2015-08-30 20:23:21
周卡方律师
服务地区-广东广州
可以到劳动行政部门投诉
2015-09-01 08:41:48
马俊哲律师
服务地区-广东广州
你好!提前30天书面辞职,到期可以离职,协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2015-08-31 11:23:35
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