社保因公司未按时交上，停交一个月，下个月补交后，积分会清零吗？会影响到孩子的积分入学吗
更新时间：2016-11-10 00:54:49人浏览
问题描述：
社保因公司未按时交上，停交一个月，下个月补交后，积分会清零吗？会影响到孩子的积分入学吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助95390人 · 响应时间 平均3分钟内
公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2016-11-10 00:54:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114886人 · 响应时间 平均1分钟内
社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。同样，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。
2016-07-12 08:38:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不支付相关费用或未补缴社会保险的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业没给员工交社保，向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你问学校，他们掌握入学条件
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产清算期间还在上班人员社保的缴纳方式;没有解除劳动合同还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可以申请劳动仲裁的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议询问教育部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，最好到当地律所进行详细的咨询！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工程偷工减料举报，处理方式如下：建筑施工企业在施工中偷工减料的，责令改正，处以罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；造成建筑工程质量不符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班，然后领导叫下班，连续几天要怎么处理？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务派遣工发生工伤后，申请工伤认定的流程如下：首先，用人单位或劳动者应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我有多种处理途径，可以帮你争取工伤待遇。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以随意克扣的，直接去举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
剩余工资多少，为什么不给你支付
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
