保安员给学校辞退，应怎样补偿？
更新时间：2010-11-04 08:15:31人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1、经济补偿应补15年；
2、加班费计算不完全合法；
3、你可以要求签订无固定期限劳动合同，继续履行劳动合同至60岁；
4、可要求补缴社保等。
2010-11-04 08:15:31
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