劳动合同和辞职问题
更新时间：2010-11-02 15:44:43人浏览
问题描述：
我在一个铸造厂上班，几个月前，厂里要求签一个用工合同。但都过去几个月了，我们都没拿到合同，本来合同不是我们也应该有的吗？如果我们没拿到，那么这个合同是否有效？如果无效，我们是否还必须按合同办事。我在10月2号提交了辞职信，之后我请假半个月回家，现在厂里不肯让我走，并且把我工资给扣押了，说是我必须给他再做一个月才发给我，请问这个合法吗，我的辞职过程合法吗，谢谢，
问题补充： 我10月2号提交的辞职信，并请假半个月，接着直到现在我都没去上班，到11月1号我去厂里拿工资的时候对方告诉我，必须回来上班一个月才给我发工资，请问我这样是否错了/对方有没违法？合同是在我们上班几个月后才签的。问她要合同文本老是说在劳动局审批？请问需要审批几个月吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于劳动合同管理问题
当前，国有企业改革已进入攻坚阶段。全面加强各类企业劳动合同管理，规范劳动合同签订、履行、变更、解除、终止的行为，重点解决国有企业下岗职工劳动关系混乱问题，已成为
劳动合同
人浏览
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。如果单位为你
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
法律分析：联系客服寻求帮助，协商退款；协商失败报警处理或者起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
购房者在签订购房合同前，应仔细核实开发商是否取得了预售许可证。购房者应注意合同中关于订金退还的条款，确保自己的权益得到保障。购房者可以咨询专业人士或律师，了解相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
在商品租赁合同纠纷中，协商是双方当事人直接沟通，通过友好讨论寻找解决方案。调解则是由第三方协助，促进双方达成和解。这些过程都基于双方自愿，不得强迫，且调解协议的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以发过来帮你审核，但是审核合同是要收费的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果能够补签，当然可以补签。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交了定金的房子，若双方同意，可以换房。依据《民法典》规定，合同内容可协议补充或变更，但需双方协商一致。若未经对方同意擅自换房，可能构成违约，需承担法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师函真假的辨认：1、律师函的格式和内容比较严谨，最后的签名要有律师事务的盖章，否则值得怀疑；2、可以通过查询律师函中发送方的联系方式进行核实，也可以在当地司法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
