我进公司工作20多天，发现自己怀孕，因工作幸苦，有先兆流产迹向，无法工作，有病例和检查单，可以辞职么？没有签定劳动合同，公司不给辞职，不发放工资，怎么办
更新时间：2015-08-26 07:15:46人浏览
问题描述：
我进公司工作20多天，发现自己怀孕，因工作幸苦，有先兆流产迹向，无法工作，有病例和检查单，可以辞职么？没有签定劳动合同，公司不给辞职，不发放工资，怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1，这种情况，可以请病假。
2 若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。
2015-08-26 07:15:46
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