劳动报酬纠纷案例,关于劳动报酬的纠纷

更新时间:2010-11-01 22:25:18人浏览
问题描述:
上诉法院能向单位索回7年的加班费吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈钢律师
服务地区-上海上海
可以,先经过劳动仲裁。
2010-11-01 22:25:18
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
先申请劳动仲裁,要求可以提七年,但支持与否,要看你提供的证据了。
2010-11-01 17:39:38
顾庆官律师
服务地区-上海上海
在职时,可以的。 可来电咨询。
2010-11-01 16:30:39
袁胜红律师
服务地区-上海上海
有证据就能,没有证据的话,不能了
2010-11-01 14:01:43
吴文明律师
服务地区-上海上海
只要在你离职之日起一年内提出,你可以追回加班费;
2010-11-01 13:24:26
赵贇律师
服务地区-上海上海
一般只支持你离开单位前的2年的加班费,之前的都已经过了诉讼时效。
2010-11-01 13:15:36
伊彦律师
服务地区-上海上海
首先要申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服,才能向法院起诉。仲裁时效1年,从劳动关系终止之日起计算。
2010-11-01 13:08:58
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
诉讼时效已过
2010-11-01 12:32:56
王勇律师
服务地区-上海上海
难,一般只能是2年的.
2010-11-01 11:59:17
楼盼盼律师
服务地区-上海上海
关键要看你的证据
2010-11-01 11:45:20
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