恳请各位律师帮我解答，我2014年11月25号正式实习第一天，我是今年6月毕业的应届生。我所实习与工作的地方是一家外企，老板和老板娘都是印度人，当时我上班第一天老板娘，老板娘也就是这个公司的
更新时间：2015-08-24 14:45:44人浏览
问题描述：
恳请各位律师帮我解答，我2014年11月25号正式实习第一天，我是今年6月毕业的应届生。我所实习与工作的地方是一家外企，老板和老板娘都是印度人，当时我上班第一天老板娘，老板娘也就是这个公司的经理，要我写承诺书承诺最少和她工作两年，而且上班第一天她拿了一份广州市职工劳动合同叫我填，当天刚好是我同事实习期过了在填，她当时也是还没毕业的，我就填了姓名，年龄，籍贯，电话，身份证号码，还有家庭住址，后面盖章那里也签了名，但具体的内容当时我没看，我老板娘叫我填这几个信息就好，我说我还没看内容，她说没关系，我只要填这个，其他的工资，时间都是她填，还叫我别担心，说这份合同是为了应付检查，没有法律效益的，不生效。前段时间我一个新来的同事，也是还没毕业。我老板娘也是要求她签合同，拿了我之前填信息那份给我同事看，具体的合同我老板娘填什么我没看，我同事说看到那份合同上填的工作时间是我从2015年3月要工作到2017年4月，工资写着试用期2000元每月，转正2200元每月，可是我当时试用期三个月的工资是2600元，转正是3500元。不知道为什么和同上她要填少。我同事说合同没盖章。可是这些内容我都不知道。合同也没有一式两份，想请问如果我领完工资直接走，没有提前一个月说辞职要不要负什么法律责任，会不会违法？公司没有给我购买任何保险，老板娘说太贵了不能帮我们买。而且公司注册的是咨询公司，但做的范围不止，我老板娘说要是工商局来查要说我们只是在制作单证和一些商品咨询，实际上我们做的不是这样的，不止这些。我没提前辞职，直接走会不会负什么法律责任？
5位律师解答
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