我的劳动仲裁胜诉概率大吗？
更新时间：2018-05-11 15:30:40人浏览
问题描述：
律师，你好！我提交劳动仲裁，已经拿到立案通知书，仲裁申请书是我自己写的，不知道能否拿回工资，以及竞业限制补偿金。下面是我的申请事项：要求被申请人支付试用期超过最高期限补偿金(xxxx年x月x日至xxxx年x月x日)xxx.xx元；要求被申请人支付正常工作时间拖欠的工资（xxxx年x月x日至xxxx年x月x日）xxx.xx元；要求被申请人支付拖欠工资的25%经济补偿金以及利息合计xxx.xx元；要求被申请人支付竞业限制补偿金（xxxx年x月x日至xxxx年x月x日）xxx.xx元；申请人于xxxx年x月xx日进入被申请人处从事项目经理工作，双方劳动合同期xxxx年x月x至xxxx年x月x日。申请人在职期间，每月工资xxxxx元，试用期x个月，试用期工资xxxx元，由于过度加班劳累，导致身体抵抗力下降，期间申请人得带状疱症，忍住疼痛上班和加班，申请人靠虑身体健康以及拖欠工资等原因，xxxx年x月x日双方协商解除劳动合同，被申请人拒绝按《劳动合同法》及相关法规规定支付被拖欠的工资和竞业限制补偿金等。证据有：劳动合同，离职证明，离职协议，工资表等。另外，我局社保局查询社保记录，发现公司没有交社保，可以申请经济补偿吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你的仲裁请求需要变更，仲裁思路和方案也需要相应调整。仲裁申请书是重要文书，应认真研究，可请律师起草或修改。
2015-08-21 16:33:19
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仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2018-05-11 15:30:40
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官方
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依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。因此如果出现劳动者的工资被用人单位拖欠的情况下，根绝上述法律规定，可以依法进行劳动冲裁来讨要工资。
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。因此如果出现劳动者的工资被用人单位拖欠的情况下，根绝上述法律规定，可以依法进行劳动冲裁来讨要工资。
2017-02-27 14:55:18
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当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。
2016-03-24 01:28:35
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可以要求赔偿，具体咨询电话联系我。
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你好，可以协商的
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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