试用期一个月,过了三个月后辞工,未至期限,厂方主管叫我提前走人,工资计件比计时高点,要不走按计时算,请是否合理合劳动法

更新时间:2015-08-21 16:54:37人浏览
问题描述:
试用期一个月,过了三个月后辞工,未至期限,厂方主管叫我提前走人,工资计件比计时高点,要不走按计时算,请是否合理合劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄燕玲律师
服务地区-广东佛山
违法解除劳动合同,你可以要求结算工资的同时要求一个月工资的赔偿金。
2015-08-21 16:54:37
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2015-08-21 11:21:45
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
建议去劳动局投诉
2015-08-21 14:17:33
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