我们是油田电力集团是员工，我们的招工信息上写的招变电所变电工，可我们招聘到实际工作岗位后，并不是单纯的变电工，还有保洁，厨师帮忙等，上班方式是干一个月保洁或厨师，干三个月的变电工，就这
更新时间：2015-08-20 10:17:05人浏览
问题描述：
你好，我们是油田电力集团是员工，我们的招工信息上写的招变电所变电工，可我们招聘到实际工作岗位后，并不是单纯的变电工，还有保洁，厨师帮忙等，上班方式是干一个月保洁或厨师，干三个月的变电工，就这样一直轮岗，我想问一下，这样工作是否违反劳动法。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未完成工作任务，能否直接辞退？
我是某公司销售代表，因连续3个月没完成公司指标，被公司辞退，这一做法合法吗?北京劳动争议咨询中心解答：何为不能胜任工作？根据劳办发〔1994〕289号《关于劳动
辞退
人浏览
用人单位依据《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。自动辞职是否有经济补偿金呢？更多详细的内容以下自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位调整岗位不合法的，解除合同有经济补偿金。工作内容是劳动合同的必备条款，一般而言，调整岗位应当协商一致并变更合同，但根据《劳动合同法》第四十条（二）项和各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。没有支付加班费，你有权要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违法解除，你可以主张双倍经济补偿金。建议委托律师处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不存在转正的问题，如果单位克扣你的工资报酬，你可以提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司三年劳动合同到期不续约，可主张经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，除非公司以原条件或更好条件要求续约而员工不续约，其他不续签情况均需支付经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果店长拒绝支付工资，劳动者可以采取以下投诉渠道：首先，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付，劳动行政部门还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以要求用人单位赔偿未缴纳的社保金额。如果用人单位没有为员工缴纳社保的，员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉，要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在劳动仲裁中，辞退赔偿的计算主要基于劳动者在单位工作的年限，但并非仅考虑此因素。实际上，如果劳动者的月工资高于当地职工月平均工资的三倍，赔偿标准会按职工月平均工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据申请劳动仲裁或法院起诉如需帮助可电
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以根据责任进行赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
