试用期内劝退要给经济补偿吗

更新时间:2015-08-18 18:12:24人浏览
问题描述:
试用期内劝退要给经济补偿吗?员工一个半月都没来公司,此员工为销售岗,平时可以不到工作报到,但每周二、四要到公司报道,员工一个半月都没来公司,打电话不接电话,多次电话通知来签劳动协议、办理保险也不来
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如果本人写辞职报告的,单位不需要支付经济补偿金,如你单位有规章制度并公示给该员工的,该员工属于严重违反单位规章制度,单位有权解除劳动合同并不需要支付经济补偿金。
2015-08-18 16:28:41
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
没有经济补偿的。
2015-08-18 18:12:24
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,若公司违反公司相关规定的,可开除。
2015-08-18 17:38:08
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,好好沟通。
2015-08-18 16:57:10
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