怀孕一个月,公司宣布解散,要解除劳动合同,该怎么赔偿我

更新时间:2015-08-18 20:57:46人浏览
问题描述:
在单位任职两年零两个月,现在怀孕一个多月了,公司宣布解散,要求解除劳动合同,公司赔偿的话我只能拿到两个半月的工资吗?怀孕三期没有赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东威海
怀孕三期我不知道是什么情况,不好解答,但是能告诉你二个半月工资的计算方式是公司和你解除劳动关系前12个月的平均工资(你拿到手的钱)加上五险中你个人被扣除的部分,如果公司给你买了住房公积金,还要加上你个人缴纳的住房公积金,理解吗?
2015-08-18 20:57:46
杨统河律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-135-7378-7148
你好,除了你的工资外,额外再支付两个半月的工资作为经济补偿。
2015-08-18 14:22:18
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,可以要求双倍经济赔偿金,工作满一年,可以要求一个月,你可以要求五个月的经济赔偿金。
2015-08-18 16:25:41
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好,可以拨打12333咨询
2015-08-18 15:18:48
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