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职工参加工会活动或者工会工作人员履行职责被解除劳动合同怎么办？昨天市人大常委会审议的《上海市工会条例》（草案）已有了说法：职工参加工会活动或者工会工作人员因履行
经济补偿金
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事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
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对职工因参加工会活动而被解除劳动合同或者工会工作人员因履行职责
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合同解除
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你好，属于工伤，可以申请工伤认定。
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被诉违反竞业协议，先自查。确认协议内容，检查是否存主体错误、超期限或违法情况。如有问题，及时与单位沟通或收集证据自证清白。若无问题，可寻求和解或积极应诉。
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可以要回三天的工资。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若未做满一个月，仍有权要求支付已工作天数的工资，包括前三天的工资。如公司拒
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1、拖欠工资不给的解决方法：(1)向当地劳动监察部门投诉;(2)去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;(3)去当地人民法院打官司，申请支付令;(4)如果对仲裁结果
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你好，是否签订合同呢
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您好，如果以单位未缴纳社保书面提出解除的，可以主张经济补偿金。
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法律分析：劳动合同纠纷处理有以下几种方式：1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式；2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要
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你好，你们有签订劳务合同吗。
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你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的
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