我父亲在工地上发生了意外事故，造成右脚跟骨骨折，前期治疗时医药费是公司拿的，现在已经有好几天都不掏医药费了，都是自己出钱治的，并且公司并没有做出合理赔偿，该如何处理
更新时间：2015-08-17 09:16:47人浏览
问题描述：
我父亲在工地上发生了意外事故，造成右脚跟骨骨折，前期治疗时医药费是公司拿的，现在已经有好几天都不掏医药费了，都是自己出钱治的，并且公司并没有做出合理赔偿，该如何处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，索赔数额关键要看是按照城镇标准还是按照农村标准计算。建议委托律师搜集相关证据，协商不成可以起诉到法院要求赔偿。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果受害人因伤致残的，赔偿项目还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
2015-08-14 17:54:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
机动车道上打的，发生交通事故受伤谁承担责任？
本文为大家提供详尽的“机动车道上打的，发生交通事故受伤谁承担责任？”内容，由法律快车交通事故栏目组编辑总结。机动车道上打的，发生交通事故受伤谁承担责任？【案情】
交通事故人身损害
人浏览
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园孩子摔伤，医疗费该谁付
[导读]：孩子这么小就受这种苦！邹先生夫妇大为恼火。他一统计，孩子在整个治疗过程中的医疗费、营养费及交通费等前前后后总共需要6000元。孩子在保育院买了保险，可
医疗保险
人浏览
1、伤者先进行治疗，保留治疗的费用票据及相关病历材料。2、出院后到司法鉴定所鉴定确定伤残等级、误工期限、营养期限、后续治疗费等，一般在出院三个月后鉴定，具体以法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于骨折赔偿，可参考的法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门？1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
必须准备申请仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协议书写明一次性说清，就不好办了，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，索赔数额关键要看是按照城镇标准还是按照农村标准计算。建议委托律师搜集相关证据，协商不成可以起诉到法院要求赔偿。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤标准定残，然后根据残疾标准确定赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被撞伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板拖欠工资的，劳动者可以先与其协商处理，协商不成的可以请工会等组织出面调解，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以直接向劳动行政部门投诉，由劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若日结工被辞退且未收到应得工资，有权要求支付。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，劳动者可向劳动行政部门举报，要求支付拖欠工资及赔偿金。若不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您五一至5月5日上班后辞工，工资应按实际出勤天数计算。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。未及时支付工资可能违反劳动法规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报考公务员，但需注意审核要求。没签合同、没交社保不影响应届生身份。若审核严格，需准备相关材料证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以先尝试与老板协商，如无果可采取法律手段维权。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议时，您可以先尝试与老板进行协商，如果协商不成，可以向调解组织申请调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
